2. La hora de los seguidores

«Los seguidores siempre fueron mucho más importantes de lo que la industria del liderazgo admite», sostiene Kellerman, especialista de Harvard y autora del libroFollowership.

«Es de locos que haya un millón de libros y de cursos sobre cómo educar para liderar y casi nada sobre cómo seguir a otros de forma inteligente, lo que es al menos igual de importante».