¿Qué puede aportar el Coaching a la Educación?

¡Seamos protagonistas de nuestra vida, cambiemos la historia! El gran desafío a los diferentes artífices de la educación Para comenzar a abordar este tema, me gustaría realizar una analogía entre la educación y el coaching. Por un lado la educación tiene como finalidad, la transmisión de la cultura en sus diferentes ámbitos, sea en lo […]

La importancia de los Equipos de Trabajo en las Organizaciones

No se debe olvidar que el coaching, si bien tiene sus raíces en la filosofía griega y específicamente en uno de los referentes más importantes —que fue Sócrates—, el término, más allá de su etimología, se afirmó en las prácticas deportivas, individuales y grupales, bajo la influencia que tuvo Timothy Gallwey con su concepto y […]

Iniciamos este 2021 a plena luz del sol y con la naturaleza de testigo

Agradecidos. ¡Muy agradecidos! La convocatoria del equipo fue al cien, y ni qué hablar de los estados de ánimo, el reencuentro después de la cuarentena y los planes para este 2021. Delineamos el lanzamiento de la Academia Coaching Psicológico Integral a toda expresión, teniendo en cuenta metas y objetivos, hitos y festejos. Si sale todo […]

CPC en la práctica, parte IV

El Coaching de Equipos: la mirada desde el coach Introducción Continuando con la propuesta publicada en el número anterior, profundizaremos en el qué hacer del Coaching, abordando aspectos de la observación sobre los equipos, su relación geográfica con el mismo y las dinámicas que debe enfrentar para acompañar a las personas que desean mejorar su […]

Festejamos Navidad y nos despedimos el 2020, ¡Feliz 2021!

Entra y descubre nuestro saludito especial. Lo hicimos con mucho Amor y con miras a que veas el Equipo completo de nuestra Academia Coaching Psicológico Integral . Nos tomamos fotos para inaugurar esta nueva web y nos alistamos para el próximo año, para recibirte con el caluroso cariño de siempre y con nuestro lema ¡Lo […]

CPC en la práctica, parte III

Introducción Podríamos pensar que las organizaciones se estructuran desde el conflicto[1] constante en la búsqueda de resultados en un mundo muy competitivo y altamente demandante. En este contexto que podemos creer exigente y dinámico, parece indispensable desarrollar equipos que redunden en el alto rendimiento: que sean multifacéticos, flexibles, autónomos y con máximo nivel de eficiencia. Este, […]

CPC en la Práctica, parte II

La función consciente del emergente en los grupos PARTE 2 LA CONCIENCIA DEL EQUIPO: EL PARADIGMA Y LA INTEGRACIÓN DE LOS PEDIDOS Las personas cambian cuando comprenden lo que pasa y el origen de eso que pasa. Mejorar el performance de un equipo es conducirlo por su propia verdad, identificando con ellos mismos lo que […]

CPC en la Práctica, parte I

LA FUNCIÓN DEL EMERGENTE EN LOS GRUPOS PARTE 1 EL SISTEMA: La literatura organizacional, sociológica, pedagógica, del deporte y terapéutica, nos permiten diversas miradas de la dinámica de los equipos, las cuales buscan su mejor desempeño. Buscan entender esas dinámicas de la interacción social, su impacto en el individuo y cómo este a su vez […]