Competencias personales
¿Quién?

• Propósito (sentido de misión)
• Dirección (sentido de visión)
• Sistema de Pensamiento Funcional
• Inteligencia Emocional
• Pensamiento Sistémico
• Satisfacción de necesidades materiales
• Satisfacción de necesidades afectivas
• Espacios para poder iniciar Planes de Acción

Competencias grupales
¿Cómo?

• Legitimación
• Liderazgo
• Comunicación
• Flexibilidad
• Trabajo en Equipo
• Pertinencia
• Iniciativa

Competencias organizacionales
¿Qué?

• Identidad
• Visión Estratégica
• Gestión del Cambio
• Resolución de Conflictos
• Orientación a la Calidad
• Orientación a los Resultados
• Orientación al Cliente
• Creatividad