Competencias personales
¿Quién?
- Propósito (sentido de misión)
- Dirección (sentido de visión)
- Sistema de Pensamiento Funcional
- Inteligencia Emocional
- Pensamiento Sistémico
- Satisfacción de necesidades materiales
- Satisfacción de necesidades afectivas
- Espacios para poder iniciar Planes de Acción
Competencias grupales
¿Cómo?
- Legitimación
- Liderazgo
- Comunicación
- Flexibilidad
- Trabajo en Equipo
- Pertinencia
- Iniciativa
Competencias organizacionales
¿Qué?
- Identidad
- Visión Estratégica
- Gestión del Cambio
- Resolución de Conflictos
- Orientación a la Calidad
- Orientación a los Resultados
- Orientación al Cliente
- Creatividad