“El CPI me ayudó a modificar mi propia ‘verdad’, a tomar conciencia, a salirme de mi zona de confort, a trazar objetivos y perseguir mis metas de forma ordenada”.
Diana A. Delgado, Panamá Gerente FDS (Fast Delivery Service)
Certificación Internacional
“Consultor en coaching
por competencias”
“El CPC me permitió acompañar a los equipos de las empresas hacia el óptimo rendimiento con herramientas potentes que permiten medir y obtener datos específicos y concretos”.
Lic Diego Scaraffia CEO TalentAndTeams
Certificación Internacional
“Diplomado en coaching
Educativo Integral”
“El CEI me ha permitido confirmar mi pasión docente, crecer en herramientas, encontrar más caminos de formación y ha logrado ponerme de cabeza e impulsarme nuevamente a la vida”.
Laura Paz Apiolaza Docente Lengua y Literatura Nivel Secundario
“El coaching es una disciplina de acompañamiento que logra modificar el encuentro con la propia verdad para que alcances objetivos y metas sustentables”
Una metodología sistémica que utiliza herramientas de “medición de valor” en la gestión del capital humano, sustentada en el desarrollo de competencias , y orientada a la productividad.
Un modelo que apunta a detectar los aspectos de mejora individual y grupal de las Personas, a fin de fortalecerlos y potenciarlos en sus contextos de desempeño.
Un proceso que ayuda a instaurar un Paradigma Consciente en el Equipo, que permite un marco de comportamiento acorde a un resultado sin precedentes y la disposición de jugar a ganar.
Instancias de entrenamiento competencial alineadas a las necesidades de la Organización para mejorar el Performance Management de los Equipos de Trabajo.
La posibilidad de compartir con iguales un espacio que permita el intercambio de conocimientos y experiencias para la toma de decisiones estratégicas de manera más efectiva.